Необходимость быстро получить деньги, буквально одолжить небольшую сумму до зарплаты, регулярно возникает у большинства населения. Занять у родственников или знакомых не всегда возможно или удобно по различным причинам. Потребительский кредит в банке не рассчитан на выдачу менее 50 тыс. рублей, оформляется достаточно долго и с обязательным объемным пакетом документов, залогом и поручителями.
Тем более что многих потенциальных клиентов компании сотрудники склонны отшивать в любых случаях — негативные отзывы предшественников в кредитной истории, принадлежность к категории студентов, пенсионеров или лиц, не имеющих официальную и постоянную работу. Именно для таких случаев, когда деньги нужны небольшие, ненадолго, прямо сейчас и без лишних формальностей, существует МФО «До зарплаты».
Являясь своего рода первопроходцем на отечественном рынке микрокредитования, компании «До зарплаты» удалось с 2011 года удержать и закрепить лидирующее положение среди МФО по качеству и скорости обслуживания. Разветвленная сеть отделов, расположенная в 17 городах по всей стране, позволяет оперативно и без лишних хлопот с документами получить наличными или на карту по адекватной и прозрачной процентной ставке.
Многочисленные отзывы, как клиентов, так и сотрудников МФО, подтверждают надежность компании «До зарплаты», простоту получения и отсутствие проблем с погашением кредита.
Принципы обслуживания
- Минимум документов. Теперь получить взаймы можно только с паспортом гражданина РФ. Не требуются справки с места работы, поручительство третьих лиц или предоставление залога.
- Оперативность. Сотрудники проводят заявку клиентов и сообщают окончательное решение МФО в течение пяти минут. Подать заявку можно не только в представительстве компании, но и по телефону или через Интернет, заполнив анкетную форму на сайте.
- Доступность. Либеральное отношение компании «До зарплаты» к подтверждению платежеспособности заемщика позволяет рассчитывать на одобрение заявки в 95% случаев, независимо от региона или социального статуса.
- Прозрачные условия. Все даты и размер выплат устанавливается заранее, отсутствуют скрытые комиссии и сборы. Деньги, предназначенные для погашения долга, можно вернуть множеством способов. «До зарплаты» активно сотрудничает со всеми популярными платежными системами, что позволяет выбрать оптимальный для клиентов вариант.
- Заемщик всегда может рассчитывать на бесплатную консультацию специалиста по кредитным займам компании и помощь технической поддержки. Как утверждают отзывы пользователей, последняя активно и своевременно реагирует на потенциальные затруднения.
Особенности работы МФО «До зарплаты»
Бренд интенсивно развивается, в первую очередь, благодаря грамотному подходу к франчайзингу. Само МФО насчитывает 32 собственные организации (не считая дочерней структуры — собственной коллекторской службы) и еще 36 осуществляют свою деятельность по франшизе (согласно данным самого МФО в ближайшем будущем планируется расширение до почти 200). Такое доверие инвесторов, интенсивно вкладывающих деньги и другие ресурсы в компанию, — дополнительное подтверждение стабильности и финансовой успешности предприятия, что независимо подтверждают и отзывы самих сотрудников. Для клиента здесь важно то, что у каждой организации есть свои бонусы и акции, с помощью которых можно получить сниженную процентную ставку, увеличить возможные параметры кредита и дополнительно сэкономить деньги.
Отзывы ряда клиентов отмечают высокую процентную ставку, но важно учитывать, что это характерная особенность любого МФО. Если кредит можно получить в течение часа, не имея постоянной работы или даже с судимостью, это оборачивается высоким риском невозвращения долга для организации и неудивительно, что всем микрозаймам нужна относительная гарантия надежности. Успокоить опасающихся обсуждаемых в отзывах и комментариях «чудовищных процентов за просрочку по техническим причинам», «долговых ям» и «подводных камней в договорах» можно тем, что соблюдение сроков и условий микрокредитования делает практически невозможной для добросовестного заемщика возможность получения каких-либо проблем с кредитором.